De Willy Naessens Group bestaat uit 2 grote afdelingen: Build &amp; Food. En daarmee vat je alle activiteiten van kort gezegd samen.&nbsp;
Willy Naessens Build is gespecialiseerd in de bouw van bedrijfsgebouwen, logistieke gebouwen, distributiecentra, kantoren, commerciële ruimtes, landbouwgebouwen en zwembaden. Ze voorzien hiervoor in de grondwerken, de productie van prefab betonelementen, het transport.. en nog veel meer! Ze zijn echt dé specialist op dit gebied.&nbsp;
De andere tak van het bedrijf, Willy Naessens Food, werkt op de distributie van voedingswaren en de productie van vleeswaren en bereide maaltijden. Ook een gevestigde waarde in de voedingssector met eigen productiesites en distributiecentra die leveren over heel België. Onder hun huiswerk Bougon vind je de beste &nbsp;beste hammen, patés, spek en salami terug, enkel te verkrijgen bij de beste beenhouwers van België!&nbsp;
<h2>Werken bij Willy Naessens</h2>
Bij Willy Naessens bouw je aan je loopbaan. En draag je je steentje bij aan de groei van het bedrijf. Je komt terecht in een stabiel bedrijf met een ijzersterke reputatie. Je kan rekenen op een loon dat is afgestemd naar jouw inzet en capaciteiten. En we bieden vaak de optie op een vast contract na een positieve interimperiode.&nbsp;
Voor de Willy Naessens Group zoeken we continu heel wat nieuwe, gemotiveerde medewerkers om de teams te versterken. Er zijn zowel arbeidersjobs, bediendenjobs en jobs in de bouw. Onze collega's staan voor je klaar om de job te vinden die bij jou past. Ontdek hieronder alle vacatures en solliciteer!

Willy Naessens group

Willy Naessens jobs

Toyota is in 1963 begonnen met de verkoop van auto's in Europa. Intussen biedt de onderneming werkgelegenheid aan meer dan 81.000 medewerkers. De activiteiten van Toyota in Europa worden ondersteund door een netwerk van 31 nationale marketing- en verkoopondernemingen, een totaal van +- 3.000 verkooppunten en negen productielocaties. Met meer dan 200.000 hybrides op de Europese wegen speelt Toyota een toonaangevende rol bij de ontwikkeling en de productie van milieuvriendelijke auto's.&nbsp;
In België heeft Toyota verschillende verstigingen:
<ul>
 <li>In Evere bevinden zich Toyota Motor Marketing Europe, waar alle marketing- en engineeringactiviteiten voor Toyota en Lexus zijn gegroepeerd en de divisie Toyota Motor Europe Manufactering waar alle productie-activiteiten voor geheel Europa centraal worden gecoördineerd.</li>
 <li>In Zaventem bevindt zich het research en development centre waar het kruim van de technici en ingenieurs onderzoek doet naar de Toyota van morgen.</li>
 <li>In Diest bevindt zich het Toyota Parts Centre Europe. Dit is het Europees hoofddistributiecentrum van waaruit reserve-onderdelen worden verdeeld naar Toyota dealers, regionale depots en NMSC's. In Diest werken een 600- tal magazijniers.</li>
</ul>
Ook zin om mee te werken aan de Toyota van morgen? Solliciteer dan snel voor een van onderstaande vacatures!&nbsp;

Toyota

Toyota jobs

Bolckmans nv is een toonaangevend bouwbedrijf gespecialiseerd in industriebouw en dit over gans Vlaanderen. Buiten een uitvoerder zijn we ook een organisator die bouwprojecten plant van A tot Z. In de praktijk betekent dit, dat we elk facet van het bouwproces op ons kunnen nemen: ontwerp, plannen, budgetteren… Kortom alles wat bij de bouw komt kijken, wordt door ons geregeld. Met onze 150 medewerkers realiseren we jaarlijks een omzet van ± 45 miljoen euro.&nbsp;

Bolckmans

Bolckmans jobs

Biocartis maakt innovatieve producten voor moleculaire diagnose binnen het domein van kanker en infectieziekten.&nbsp;
&nbsp;Idylla™ , een moleculair diagnoseplatform, is ons belangrijkste product. Dit is een volledig geautomatiseerd en uiterst gebruiksvriendelijk mini-labo waarin een IdyllaTM testcartridge met een staal van bijvoorbeeld tumorweefsel of bloedplasma geplaatst wordt. Na gemiddeld 2,5 uur zijn de resultaten al gekend. Bij traditionele testmethodes kan dit dagen tot zelfs weken duren.&nbsp;
Een moleculaire diagnosetest levert de arts de nodige informatie om de beste therapiebeslissing te nemen, zodat de patiënt snel de meest efficiënte therapie krijgt. IdyllaTM tests maken vandaag wereldwijd het verschil in snelheid, gebruiksgemak en precisie.
<h2>WERKEN BIJ BIOCARTIS</h2>
Biocartis bestaat sinds 2007 en we zijn ondertussen actief in meer dan 70 landen. Als dynamisch bedrijf in een snelgroeiende sector verwelkomen we graag talent aan boord om samen ons verhaal verder uit te bouwen. We bieden een boeiende en uitdagende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
Biocartis biedt jou&nbsp;
<ul>
 <li>Een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen.</li>
 <li>Je komt terecht in een dynamisch en divers team en in een snelgroeiende, innovatieve omgeving</li>
 <li>Je werkt in 2 ploegen of vaste nacht</li>
 <li>Je start op interimbasis met optie op vast contract</li>
</ul>
Heb je interesse in een job bij Biocartis?&nbsp;
Ontdek onze vacatures en solliciteer!&nbsp;

Biocartis

Biocartis jobs

Onze toekomst is digitaal. De jouwe ook?
Bij Proximus, openen we een wereld van digitale mogelijkheden zodat mensen beter leven en slimmer werken.
Proximus is een telecommunicatie- en ICT-bedrijf met activiteiten in België en op de internationale markten, dat diensten verstrekt aan consumenten, bedrijven en de publieke sector. Via onze merken Proximus en Scarlet zijn wij de voornaamste Belgische leverancier van telefonie-, internet-, televisie- en netwerk-gebaseerde ICT-diensten.
Onze Proximus Shops spelen daarin een cruciale rol: we verkopen de nieuwste digitale producten en diensten en werken er zelf ook dagelijks mee. Het is er altijd gezellig druk, met elke dag weer andere klanten en uitdagingen.&nbsp;
Zin om ambassadeur te worden van onze telecomproducten, tv opties, applicaties, nieuwe technologieën, smartphones en accessoires? Solliciteer dan meteen!

Proximus

Proximus jobs

Beaulieu International Group (B.I.G.) is een wereldwijde specialist in chemische grondstoffen (polymeren), half-afgewerkte technische oplossingen (garen, vezels, technisch textiel), is een wereldleider in een breed gamma van vloerbedekkingen voor de residentiële en commerciële markt (vinylrollen, vinylplanken, laminaat, parket, tapijt, naaldvilt, kunstgras en matten) en produceert ook meubelstofferingen.
B.I.G. heeft zijn hoofdkwartier in België en stelt wereldwijd 4.700 mensen te werk. We hebben productiesites in 17 landen doorheen Eurazië, Amerika en Oceanië en we bedienen klanten in 140 landen. &nbsp;
<h2>Werken bij Beaulieu International Group</h2>
Bij B.I.G. werken we doelgericht en gepassioneerd aan de toekomst. Dankzij onze zin voor ondernemerschap en onze ambitie kunnen wij duurzaam blijven groeien samen met onze medewerkers, klanten, leveranciers, aandeelhouders en de maatschappij waarin we werken.&nbsp;
Wij beschouwen ons wereldwijde personeelsbestand van meer dan 4.700 werknemers als onze grootste troef. Beaulieu International Group biedt uitdagende jobs in verschillende domeinen die het beste in iedereen naar boven halen. Ben jij klaar voor een volgende carrièrestap?
Ontdek hieronder de jobmogelijkheden en solliciteer!

Beaulieu International Group

Beaulieu International Group JOBS

Heb jij je Bachelordiploma op zak&nbsp;en interesse in een leidinggevende functie? Of al ervaring en klaar voor de next step in jouw logistieke carrière? Dan zit je bij Katoen Natie goed!&nbsp;Start als Supply Chain Trainee.
Schrijf je in de voor de jobdag van donderdag 20 januari.&nbsp;Maak kennis met deze internationale speler&nbsp;en de innovatieve en dynamische wereld van de logistiek. Ga meteen in gesprek met een consulent. En ontdek of het Supply Chain Traineeship iets is voor jou!
Het traineeship in een notendop
Als <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/jobs/61cdcbf1413f3c0267b4df45/supply-chain-trainee/">Supply Chain Trainee</a> groei je binnen 2 jaar door naar een leidinggevende functie binnen een van de logistieke operaties. Je start on the job en leert alle ins and outs van het logistieke proces. De focus ligt op operationele skills, leiderschapsskills en specialisatie. Een afwisselend parcours vol&nbsp;uitdagingen en kansen om bij te leren.&nbsp;
Er zijn meerdere plaatsen vrij voor dit traineeship binnen diverse operaties.&nbsp;
Andere bediendenjobs
Op zoek naar een andere uitdaging? Katoen Natie kijkt uit naar diverse profielen. Deze komen tijdens de jobdag ook aan bod:
<ul>
 <li>Supervisors&nbsp;(meerdere vacatures)</li>
 <li>Teamleaders&nbsp;(meerdere vacatures)</li>
 <li>Customer Service Representative</li>
 <li>Business Support Operator</li>
 <li>Techniekers&nbsp;(meerdere vacatures)</li>
 <li>Management trainees (meerdere vacatures, diverse operaties)</li>
</ul>
 
Waarom Katoen Natie? 
Je komt terecht in een snel groeiend en dynamisch bedrijf. Bij Katoen Natie heerst een sterke no-nonsense bedrijfscultuur. Als je van aanpakken weet, kan je snel doorgroeien. 
We bieden jou een vast contract na een succesvolle interimperiode én een aantrekkelijk salaris.
Het programma: 
Welkom en start om 9u met een voorstelling van de recruiters, een voorstelling van Katoen Natie en daarna 1 op 1 gesprekken.
Locatie:&nbsp; 
De jobdag vindt online plaats. We sturen je alle info na je inschrijving.&nbsp;
Datum &amp; tijdstip:&nbsp; 
Donderdag 20 januari 2022. Van 9u tot 12u.
Meer weten over dit traineeship? Meld je dan zeker aan voor de jobdag via onderstaand formulier. Tot snel!

JOBDAG KATOEN NATIE | SUPPLY CHAIN TRAINEES

jobdomain-administration

jobdomain-logistics

jobdomain-sales

jobdomain-technical

jobdomain-human-resources

jobdomain-construction

jobdomain-production

jobdomain-financial

jobdomain-communication

jobdomain-marketing

jobdomain-it

jobdomain-research-and-development

jobdomain-agriculture

jobdomain-services

jobdomain-management

jobdomain-purchase

jobdomain-other

jobdomain-creative

jobdomain-legal

jobdomain-tourism

jobdomain-maintenance

jobdomain-healthcare

jobdomain-governance

Nieuwjaar, zaterdag 1 januari 2022
Paasmaandag, maandag 18 april 2022
Dag van de Arbeid, zondag 1 mei 2022
O.H. Hemelvaart, donderdag 26 mei 2022
Pinkstermaandag, maandag 6 juni 2022
Nationale feestdag, donderdag 21 juli 2022
O.L.V. hemelvaart, maandag 15 augustus 2022
Allerheiligen, dinsdag 1 november 2022
Wapenstilstand, vrijdag 11 november 2022
Kerstmis, zondag 25 december 2022
 
In bepaalde sectoren worden ook bijkomend communautaire feestdagen toegekend: maandag 11 juli 2022 (Vlaamse Gemeenschap), dinsdag 27 september 2022 (Franse Gemeenschap) en dinsdag 15 november 2022 (Duitstalige Gemeenschap).
Ambtenaren hebben bovendien ook verlof op woensdag 2 november 2022 (Allerzielen) en dinsdag 15 november 2022 (Dag van de Dynastie).
 
<h3>Wat als een feestdag in het weekend valt?</h3>
In de meeste ondernemingen zijn de werknemers tewerkgesteld van maandag tot vrijdag. Zaterdag en zondag zijn dan inactiviteitsdagen. In 2022 vallen 3 feestdagen op een zaterdag of een zondag. Het hangt van de werkgever of het paritaire comité af wanneer je deze vervangingsdag van een feestdag dan mag opnemen. Opties zijn dat de deze voor heel het jaar en voor iedere werknemer binnen de organisatie vastgelegd zijn of de werknemer heeft een vrije keuze om deze op te nemen.&nbsp;
 
<h3>Hebben deeltijdse werknemers recht op 10 feestdagen per jaar?</h3>
Voltijdse werknemers hebben recht op 10 feestdagen per jaar, maar dat geldt niet altijd voor deeltijdse werknemers. Werk je als uitzendkracht, dan hangt het recht op een feestdag af van je vast of variabele karakter van je uurrooster.&nbsp;
 
Heb je hierover vragen? Stel ze aan een uitzendconsulent in een <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/agencies/">Synergiekantoor in je buurt</a>.&nbsp;

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk onze openstaande vacatures.&nbsp;

kalender banner website 1920 x 450px.jpg

Kalender opengraph 1200 x 627px.png

kalender facebook.jpg

Wettelijke feestdagen België 2022

Ik doe al bijna 2 jaar beroep op Synergie voor de invulling van zowel de arbeider- als bediendevacatures. Daarnaast zorgen ze sinds dit jaar ook voor een goede invulling van onze studentenplanning.
We hebben Synergie via een collegabedrijf in Kontich leren kennen en zo maakten we al snel kennis met het kantoor van Mechelen. Tijdens onze eerste ontmoeting werd de werking van Synergie uitgebreid toegelicht en werd er ook dieper ingegaan op onze manier van werken zodat ze een goed beeld hadden van ons bedrijf.&nbsp;
Onze uitgebreide kennismaking kwam de samenwerking absoluut ten goede want elke keer we een vacature hadden kregen we goede profielen door. Het was duidelijk dat Synergie wist naar welk type kandidaat we op zoek waren. Dit resulteerde alvast in enkele vaste contracten!
Ik werk heel graag samen met Synergie, omdat ze ons niet zomaar eender welk profiel doorsturen, maar steeds heel gericht werken. De consultants zijn ook heel vriendelijk en nemen regelmatig contact op. Een goede opvolging is verzekerd.
Ook interesse in een samenwerking met Synergie? Maak een afspraak met een kantoor in je buurt.&nbsp;
Op zoek naar bedienden? <a href="http://www.synergiecareers.be/">www.synergiecareers.be</a> 
Op zoek naar arbeiders? <a href="http://www.synergiejobs.be/">www.synergiejobs.be</a>&nbsp;

Sophie banner.png

Sophie vierkant.png

Sophie Deckers, HR bij HTMS NV

<h2> </h2>
<h3>1. Drink voldoende water</h3>
Een degelijke hydratatie van je lichaam is bij heet weer erg belangrijk. Wanneer je zweet, koelt je lichaam namelijk af. Drink vooral water en laat die vochtafdrijvende koffie en alcohol aan de kant staan. Drink om de 15 tot 20 minuten het equivalent van een glas water. Drink het niet ijskoud, maar geef de voorkeur aan lauwe thee. Het lijkt misschien vreemd, maar die koelt je meer af dan ijskoude drank. &nbsp;
 
<h3>2. &nbsp;Sluit de deuren &nbsp;</h3>
Sluit de deuren, laat de rolluiken zakken en scherm de ramen af. Laat ze ook dicht, zodat er geen warmte binnen kan. Op het einde van de dag, na zonsondergang, kan je de ramen opnieuw openen. &nbsp;
 
<h3>3. Pas je voeding aan</h3>
Vermijd voedingsstoffen die veel proteïnen bevatten. Proteïnen stimuleren immers je stofwisseling en jagen je lichaamstemperatuur de hoogte in. Eet daarom liever fruit en groenten. Watermeloen, komkommer en tomaat zijn bij heet weer een goed idee, omdat ze veel water bevatten en je lichaam hydrateren.&nbsp;Misschien verbaast het je, maar kruidige gerechten zijn een goed idee. Mensen uit het zuiden weten dat al langer. Specerijen stimuleren de transpiratie, die ervoor zorgt dat je lichaamstemperatuur sneller daalt.&nbsp; 

<h3>4. Las vaker pauzes in</h3>
Geniet enkele minuten van de zon op het terras op kantoor of bij je thuis als je telewerkt.&nbsp;Nog een idee: geniet samen met de collega's van een ijsje (meteen een kans om elkaar beter te leren kennen😊). Iedereen weet dat we vrolijker worden als de zon schijnt. Tijdens hittegolven wordt de warmte ons echter vaak te veel. Ga gerust een luchtje scheppen om je batterijen weer op te laden. &nbsp;
 
<h3>5. &nbsp;Pas je kleding aan&nbsp;</h3>
Wees slim en draag aangepaste kledij: een short, een rok, een jurk en teenslippers. Laat je werkgever dat niet toe? Geen paniek, er bestaan heel wat alternatieven. Geef de voorkeur aan bepaalde materialen, zoals: katoen of linnen. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Draag ruimzittende kledij die niet aan je lichaam kleeft. Daarin kan je de warmte beter verdragen zonder overmatig te transpireren, aangezien die luchtdoorlatend is. Neem een paar open schoenen mee die je kan aantrekken zodra de gelegenheid zich voordoet.&nbsp; 
 
We wensen je een prachtige zomer!&nbsp;

Ontvang je graag tips voor werken op kantoor? Of kijk je uit naar een nieuwe uitdaging?

hitte_op_het_werk.jpeg

AdobeStock_361047989.jpeg

Hitte op het werk: tips om ermee om te gaan

<h2>Voorbereiding van je sollicitatiegesprek</h2>
Een goede voorbereiding is key!&nbsp;
 
<h3>1. Verzamel informatie</h3>
Verzamel zoveel mogelijk informatie over het bedrijf waar je gaat solliciteren. Je vindt die informatie op het internet, in de vacature zelf, via je Synergiekantoor of vraag informatie bij mensen die het bedrijf al kennen.&nbsp;
Daarnaast is het belangrijk dat je een juist beeld hebt van de job waarvoor je solliciteert. Neem dus zeker de vacature vooraf nog eens door.&nbsp;
 
<h3>2. Stippel de route uit</h3>
Stippel vooraf de reisweg naar het sollicitatiegesprek uit zodat je niet te laat kan komen. Hou rekening met spitsuur, slecht weer, omleidingen, enz.
 
<h3>3. Bereid het gesprek voor</h3>
Je weet nooit precies wat een recruiter gaat vragen, maar je kan je wel voorbereiden op een aantal veelgestelde vragen. Als je hier op voorhand al eens over nagedacht hebt, kom je een pak zelfverzekerder over. Lees voor je vertrekt je cv na, en neem deze ook mee naar je gesprek.
 
<h3>4. Ken je contactpersoon</h3>
Weet met wie je een gesprek hebt, zodat je naar deze persoon kan vragen bij het aanmelden aan de balie. Neem een telefoonnummer mee van je Synergie-consulent of de persoon bij wie je moet zijn, zodat je deze kan verwittigen bij onvoorziene omstandigheden.
 
<h3>5. Verzorg je en kies de juiste outfit</h3>
De eerste indruk die een werkgever van je krijgt, hangt niet alleen af van wat je zegt. Ook je voorkomen speelt een rol. Zorg dat je netjes voor de dag komt.&nbsp;
 
<h2>Tijdens een sollicitatiegesprek 
</h2>
 
<h3>1. Wees beleefd en vriendelijk</h3>
Ook tegen de receptioniste en eventuele andere personen die je tegenkomt. Als je daar komt werken, wil je geen verkeerde indruk achtergelaten hebben. Stel je netjes voor. Zeg duidelijk je naam en geef een stevige handdruk. Let wel op dat je niet knijpt!
 
<h3>2. Zet je telefoon uit</h3>
Als je gebeld wordt, is dit erg storend.
 
<h3>3. Let op je houding en lichaamstaal</h3>
Zorg dat je mooi rechtop zit, speel niet met je pen, bijt niet op je nagels... Maak oogcontact. Neem een open houding aan en vermijd defensieve lichaamstaal, zoals armen over elkaar en gekruiste benen. Blijf professioneel en vooral jezelf.&nbsp;
 
<h3>4. Praat rustig en duidelijk</h3>
Antwoord steeds bondig, maar concreet en duidelijk op alle vragen. Hierdoor ben je beter te verstaan en kom je meer ontspannen over. Zorg ook voor wat rustmomenten bij het beantwoorden van vragen. Hierdoor heeft jouw gesprekspartner de tijd om jouw reacties te verwerken. 
 
&nbsp;
<h3>5. Stel zelf ook vragen</h3>
Tijdens het interview mag je zelf ook verduidelijking vragen. Bijvoorbeeld over de jobinhoud, de werksfeer, de verdere selectieprocedure, de verloning, … Het is een wederzijds gesprek. 
 
&nbsp;
<h3>6. Wees enthousiast</h3>
Toon je enthousiasme. Ook al is het je zoveelste sollicitatiegesprek met telkens dezelfde vragen. De recruiter wil iemand die gemotiveerd en opgewekt is.
 
<h3>7. Sluit het gesprek netjes af</h3>
Vergeet je gesprekspartner niet te bedanken voor de tijd en moeite die hij gedaan heeft om je te ontvangen. Bij het weggaan geef je deze persoon weer een hand. 
De eerste indruk is belangrijk, maar de laatste indruk blijft het langste hangen.
 
<h2>Veelgestelde sollicitatievragen</h2>
Je weet nooit precies wat een interviewer gaat vragen tijdens het sollicitatiegesprek, maar je kan je wel voorbereiden op een aantal veelgestelde vragen.&nbsp;
We lijsten de meest voorkomende sollicitatievragen op:
<ul>
 <li>Vertel eens iets over jezelf?&nbsp;</li>
 <li>Wat weet je over de functie?&nbsp;</li>
 <li>Wat spreekt je aan in deze job?</li>
 <li>Waarom kom je in aanmerking voor deze job?</li>
 <li>Wat zijn je sterke/zwakke punten?</li>
 <li>Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?&nbsp;</li>
 <li>Hoeveel wil je verdienen?</li>
 <li>Waarom wil je bij ons bedrijf werken?&nbsp;</li>
</ul>
Als er een goede talenkennis wordt gevraagd, verwacht je dan ook aan vragen in verschillende talen en bereid je hierop voor. 

 
We wensen je veel succes bij je volgende sollicitatie!&nbsp;

Op zoek naar een nieuwe job? 

Copy of banner website 1920 x 450px (2).jpg

Copy of opengraph 1200 x 627px (3).jpg

TIPS VOOR EEN VLOT SOLLICITATIEGESPREK

Je mag als student in het derde kwartaal van dit jaar onbeperkt werken, zonder dat dit in mindering gebracht wordt met je pakket van 475 uur per jaar (‘je contingent’). Je hoeft in deze periode dus geen rekening te houden met je 475 uur.&nbsp;
Heb je in de eerste helft van dit jaar alle uren al opgebruikt? Ook dan krijg je drie extra maanden om aan de slag te gaan!
De uren van het eerste en het tweede kwartaal 2021 worden echter wel geteld zoals gewoonlijk. Dit geldt niet voor studenten die werken in de gezondheidszorg en het onderwijs, voor hen werden de uren van het eerste en tweede kwartaal van 2021 al niet meegeteld.
 
<h3>Wat zijn die 475 uur?</h3>
Als student krijg je van de overheid elk kalenderjaar een pakket van 475 uur (je ‘contingent’) waarin je minder sociale bijdragen betaalt dan een gewone werknemer.
Meer dan 475 uur werken mag, maar dan worden de sociale bijdragen hoger vanaf het 476ste gewerkte uur.
Tijdens de coronacrisis worden extra maatregelen genomen voor studentenarbeid. Alle details hierover vind je op de <a href="https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/algemeen/covid19.html">pagina van student@work. </a>&nbsp;
 
<h3>Wil je nog wat bijverdienen? Waar wacht je nog op?&nbsp;</h3>
Synergie zoekt nog studenten voor in de horeca, logistiek, schoonmaak, administratie, supermarkt, ...&nbsp;
Je vindt bij Synergie zeker een studentenjob die bij jou past!&nbsp;

Vind jouw droomjob in slechts enkele klikken

ontdek onze jobcategorieën

Vind de kortste weg naar jobervaring

evenementen

JOBDAG KATOEN NATIE | SUPPLY CHAIN TRAINEES

Meld je aan bij 'mijn Synergie' voor jobs op jouw maat

bedrijven in de kijker